採用に関するよくあるご質問

面接では聞きにくい質問、個人的な疑問、なんとなく気になることなど、
就職希望者から寄せられることの多いお問い合わせの一部をご紹介します！

家や建築の知識がなくても大丈夫ですか？

大丈夫です！建築を学んでいた社員ももちろんいますが、多くの社員は入社をしてから「プロとしての提案」をするために知識を身に付けていきます（研修制度あり）。お客様と深く、長くお付き合いをしていく仕事に魅力を感じて入社をしています。

運転免許証は必要ですか？

運転免許は必須です。（オートマ限定もOK）
面接時には持っていなくても大丈夫です。内定後、入社までに取得をお願いいたします。

活躍している人の特長を教えてください。

目標意識をもち、達成するためにきちんとプロセスを組んで実行し続けられる人です。目標を立てるのは意外と簡単、でも日々実行をし続けることは本当に難しいです。毎日コツコツと、着実に一歩一歩行動をしていくことで大きな成功をつかむことができます。

異動はありますか？

県外へ行くことはありませんが、部署異動・県内での異動はあります。異動のタイミング・頻度は人それぞれです。新しい展示場や部署ができた時もあれば、組織要請（人員バランス等）での異動もあります。

配属の希望は出せますか？

配属は、①本人の希望 ②本人の適性 ③企業の要請を考慮して決めていきます。
第一希望に通ることもあれば、スタートは第一希望部署以外になる可能性もあります。
しかし、年に１度程度「今後のキャリアに関するアンケート」として、挑戦したい職種や部署についての希望を募る機会があり、ジョブローテーションも積極的に取り入れています。

求める人物像はありますか？

①活発で誠実な方
②『自分はこうなりたい』という夢や目標を持っている方
③その目標に向かって努力、自己研鑽できる方
このような方は入社後もより成長し、活躍していただける人材になっていくと考えています。